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令和1年12月27日(2019-12-27)
男女雇用機会均等法
コース別雇用管理指針の改正
コース等で区分した雇用管理を行うに当たって事業主が留意すべき事項に関する指針の一部を改正する件
▽告示 令和1年12月27日(2019-12-27)
名称
コース等で区分した雇用管理を行うに当たって事業主が留意すべき事項に関する指針の一部を改正する件
参考WEB
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