改正の構成

平成26年7月1日(2014-07-01)

男女雇用機会均等法

間接差別の対象拡大

雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律施行規則の一部を改正する省令

名称	雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律施行規則の一部を改正する省令
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名称	コース等で区分した雇用管理を行うに当たって事業主が留意すべき事項に関する指針の策定について
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