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改正の概要




令和8年4月1日(2026-04-01)
女性活躍推進法

情報公表の必須項目の拡大

労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律

▼改正のポイント

女性管理職比率について従業員数101人以上の企業に公表を義務づけるなどの改正が行われます。

▼この改正の公式情報(厚生労働省などのサイトへリンク)

・厚生労働省 女性活躍推進法特集ページ

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