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令和8年10月1日(2026-10-01)
男女雇用機会均等法
就活セクハラ対策の義務化
労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律
▼改正のポイント
就活セクハラ対策の義務化の施行日が令和8年10月1日と定められました。
▼この改正の公式情報(厚生労働省などのサイトへリンク)
・厚生労働省 職場におけるハラスメントの防止のために
▼この改正に関連する記事(法改部ログ)
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