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労働・社会保険法令の施行日順改正データベース
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改正の概要
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女性活躍推進法
女性活躍推進法の見直し
雇用の分野における女性活躍推進に関する検討会
▼改正のポイント
・女性活躍推進法の10年間の延長
・男女間賃金差異の公表義務対象企業を301人以上から101人以上へ拡大
・女性管理職比率を開示必須項目とする
などの検討が行われました。
▼この改正の公式情報(厚生労働省などのサイトへリンク)
・厚生労働省 雇用の分野における女性活躍推進に関する検討会報告書を公表します
▼この改正に関連する記事(法改部ログ)
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