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改正の概要




令和7年4月1日(2025-04-01)
雇用保険法

育児休業給付の延長給付の受給要件

雇用保険法施行規則の一部を改正する省令

▼改正のポイント

保育所に入所する意思がないにもかかわらず、育児休業給付の延長目的で入所を申し込むいわゆる「落選狙い」を防ぐために、延長申請の際の確認書類が追加されるなど審査が厳格化されます。
施行日は令和7年4月1日とされ、施行日以降に育児休業にかかる子が1歳に達する場合または1歳6カ月に達する場合に適用されます

▼この改正の公式情報(厚生労働省などのサイトへリンク)

・厚生労働省 雇用保険法施行規則の一部を改正する省令案概要

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