改正の概要
令和4年7月8日(2022-07-08)
女性活躍推進法
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく一般事業主行動計画等に関する省令の一部を改正する省令
▼改正のポイント
情報公表の項目に、「男女の賃金の差異」が追加され、
・常用労働者数が301人以上規模の企業は、必須項目、
・常用労働者数が101～300人規模の企業は、選択項目、
とするなどの改正が行われました。
施行日は、令和4（2022）年7月8日ですが、施行後に最初に終了する事業年度の実績を、その次の事業年度の開始後おおむね3か月後に公表することとされました。
▼この改正の公式情報（厚生労働省などのサイトへリンク）
▼この改正に関連する記事（法改部ログ）
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