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改正の概要




令和2年4月1日(2020-04-01)
労働者派遣法

派遣労働者の公正な待遇の確保

働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律

▼改正のポイント

「派遣先均等・均衡方式」と「労使協定方式」のいずれかの待遇決定方式により派遣労働者の待遇を確保することとされました。
2020年4月1日に施行され、中小企業についての猶予措置はありません。

▼この改正の公式情報(厚生労働省などのサイトへリンク)

・厚生労働省 「派遣労働者の同一労働同一賃金について」

▼この改正に関連する記事(法改部ログ)

2018-11-09 同一労働同一賃金ガイドラインについてのパブリックコメント

2018-09-14 働き方改革関連法のうち改正労働者派遣法の施行日

2018-09-14 働き方改革関連法のうち改正労働者派遣法の施行日

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