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改正の概要




令和3年4月1日(2021-04-01)
パート有期労働法

雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保(中小企業)

働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律

▼改正のポイント

中小企業は大企業の施行日から適用を1年猶予され、2021年4月1日からの適用となります。

▼この改正の公式情報(厚生労働省などのサイトへリンク)

・厚生労働省 「同一労働同一賃金特集ページ」

▼この改正に関連する記事(法改部ログ)

2018-11-09同一労働同一賃金ガイドラインについてのパブリックコメント

2018-09-14働き方改革関連法のうち改正労働者派遣法の施行日

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