労働基準法第33条第1項の「災害その他避けることのできない事由によつて臨時の必要がある場合」について、現代的な事象等を踏まえて解釈の明確化が図られました。

・厚生労働省　通達「災害等による臨時の必要がある場合の時間外労働等に係る許可基準の一部改正について」

2019-10-16労働基準法第33条に該当する場合

2019-06-24「災害等による臨時の必要がある場合の時間外労働」に関する通達

2018-08-24時間外労働の上限規制と労働基準法第33条