改正の概要
平成28年3月1日(2016-03-01)
若者雇用促進法
勤労青少年福祉法等の一部を改正する法律
▼改正のポイント
新卒募集を行う企業は、職場情報について、幅広い情報提供を努力義務化するとともに、応募者等から求めがあった場合は、 以下の3類型ごとに1つ以上の情報提供をすることが義務化されました。
①募集・採用に関する状況
②職業能力の開発・向上に関する状況
③企業における雇用管理に関する状況
▼この改正の公式情報(厚生労働省などのサイトへリンク)
▼この改正に関連する記事(法改部ログ)