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改正の概要




平成28年3月1日(2016-03-01)
若者雇用促進法

新卒者に対する職場情報の提供義務

勤労青少年福祉法等の一部を改正する法律

▼改正のポイント

新卒募集を行う企業は、職場情報について、幅広い情報提供を努力義務化するとともに、応募者等から求めがあった場合は、 以下の3類型ごとに1つ以上の情報提供をすることが義務化されました。
①募集・採用に関する状況
②職業能力の開発・向上に関する状況
③企業における雇用管理に関する状況

▼この改正の公式情報(厚生労働省などのサイトへリンク)

・厚生労働省 「就労実態等に関する職場情報を 応募者に提供する制度が始まります!」

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