改正の概要
平成26年4月1日(2014-04-01)
雇用保険法
雇用保険法施行規則の一部を改正する省令
▼改正のポイント
離職前に長時間労働があった場合等につき、下記のような条件が加えられる等の改正が行われました。
・退職前6ヶ月のうちいずれかの月において、100時間を超える時間外労働が行われたこと。
・退職前6か月のうちいずれか連続した2ヶ月以上の期間の時間外労働時間を平均して、1ヶ月あたり月80時間を超える時間外労働が行われたこと。
▼この改正の公式情報(厚生労働省などのサイトへリンク)
▼この改正に関連する記事(法改部ログ)