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平成31年4月1日(2019-04-01)
労働基準法
フレックスタイム制の拡充
働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律
▼改正のポイント
清算期間を1ヶ月から3か月とするなどのフレックスタイム制の拡充は、企業規模にかかわらず平成31年4月1日施行となります。
▼この改正の公式情報（厚生労働省などのサイトへリンク）
・厚生労働省 「「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」について」
▼この改正に関連する記事（法改部ログ）
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